最近看到一则令人发指的新闻：高考完有几个高中生为了赚取大学生活费，到申通快递网点打工。

原承诺11小时200元，结果孩子们的辛苦钱，被快递网点老板克扣。

老板以“流汗多”“速度慢”等理由将其报酬从200元骤减至每人10元。

在索要工资时，中介语音聊天记录显示：你们想要工资就报警。属实是平时蛮横惯了。

说实话这种孩子家境一般都不怎么好，而且快递驿站这种活非常辛苦，一天劳动强度超级高，赚的都是辛苦钱。

就这么一点钱，黑心快递老板都不给。

仗着孩子们年纪小，不懂法，没签劳动合同，就随意克扣压榨。

简直跟旧社会一样。

中国的人力资源外包制度和劳务派遣公司已经发展成为社会毒瘤。

国内企业对劳动人民的剥削程度，真的是老牌资本主义国家看了都要自愧不如，哈耶克看了都要落泪

劳动仲裁有着很高的时间成本、精力成本，对于这样没签合同的“临时工”还不一定有效，维权很难。

黑中介摆明了就是欺负这几个未成年高中生年纪小，不太懂法，维权成本高，想要吞掉这些孩子的血汗钱。

这种事情只有闹大了，引发舆情了，倒逼监管介入，才是最有效的维权渠道。

同工不同酬、劳动保障缺失、讨薪难已经成为社会的结构性矛盾。

根源在于《劳动法》成为摆设，国内民营企业普遍性违法，监管部门睁一只眼闭一只眼，选择性执法。

社会矛盾不会无限期积累下去，类似于纺织工人讨薪无果点火烧厂房的事情，以后只会更加频繁。

#夏季图文激励计划#