义乌老板给大学生“当场点清工资”发16000元居然火了！

准时发薪本是本分，为何成了美德？

两名大学生利用暑期在义乌打工64天，离职当天当场拿到15000元工资和1000元高温补贴，老板听到学生说了一句祝福，还笑着多塞100元。

这本该是寻常的劳资结算，却因老板一句 “学生挣钱不容易，一分都不能欠” 冲上热搜，全网羡慕的背后，暴露了两个扎心现实。

当"准时发工资"成了新闻，本身就说明问题。

义乌人社局数据显示，今年暑期工平均月薪6120元，比去年涨11%。

而这两位学生月入近8000元，远超当地22-23元/小时的暑假工标准。

太多暑假工遭遇过拖欠工资、克扣补贴的糟心事，有人干满一月只拿到半数工钱，有人追讨欠薪被拉黑。

所以，当老板说了一句"人走账清，一分不能欠"，正常的一件事竟成全网热议的清流。

高温补贴从"纸上福利"变"真金白银"，靠的是老板良心。

1000元高温补贴本是政策要求，但多少劳动者从未见过？

法规本该保障的权益，如今却成了"暖心彩蛋"。

当然，我们也看到了最珍贵的细节：这是一场双向奔赴的尊重。

学生没把兼职当游戏，64 天不缺一天勤；

老板没把短期工当廉价临时工，用足额报酬回应认真。

值得反思的是，什么时候 “按约定给钱” 成了稀罕事？

不是这位老板太好，而是达标的企业太少。